Çalışma izni danışmanlığı işlemlerinizi BKT Danışmanlık uzmanlığıyla gerçekleştirelim. BKT Danışmanlık sizlere yasal, gerçek ve ekonomik çözümler bulur.

Çalışmak amacıyla Türkiye’de olan T.C. uyruklu olmayan tüm yabancılar, kanun gereği çalışma izni almak zorundadır. Türkiye’de çalışma izinleri T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenmektedir. Bakanlıktan istenen izinde, yabancı personel adayının tecrübesine ve bilgi birikimine, eğitim durumuna ve ikametiyle ilgili belgeler incelenmektedir. Bir diğer önemli etken, belirtilen belgelerin dışında yabancı personelin istihdam edeceği işverenin durumudur. Kanunlarımıza göre çalışma izni verilebilmesi için, işverenin ve çalışacak olan yabancı personelin sahip olması gereken kriterleri karşılayabiliyor olması gerekir.

• İş piyasasındaki durum,
• İş hayatındaki gelişmeler,
• İstihdama ilişkin sektörel, coğrafi ve ekonomik gelişmeler,
• Yabancı personelin yerini doldurabilecek aynı niteliğe sahip Türk personelin olmaması,
• Yabancı personelin bağlantılı olduğu ülke,
• Yabancı personelin güvenlik soruşturması
• Yabancı personelin eğitim durumu,
• Yapılacak olan işin özel niteliğini gösterir bilgiler,
• Yabancı personelin uzmanlık alanı, nitelik ve yetkinlikleri,
• Çalışacağı iş yerinin ülke ekonomisine katkısı vb. gibi etkenler bakanlık tarafından değerlendirmeye alınır ve son kararlar verilir.

SİZİNDE ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIĞI İHTİYACINIZ VARSA BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN