Türkiye'de bir yabancının yasal olarak çalışabilmesi, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan alınacak çalışma iznine bağlıdır. Başvuru; yurt içinde geçerli en az altı ay süreli ikamet izni bulunan yabancılar için doğrudan işveren tarafından elektronik ortamda, yurt dışındaki yabancılar için ise bulundukları ülkedeki Türk dış temsilciliğine yapılan çalışma vizesi başvurusu ile eş zamanlı yürütülür.
Başvurunun sonucu; işyerinin sermaye ve istihdam yapısı, yabancının görev tanımı ve ücret düzeyi gibi değerlendirme kriterlerine göre belirlenir. BKT olarak dosyanızı başvuru öncesinde bu kriterler karşısında değerlendiriyor, eksik veya risk taşıyan noktaları başvurudan önce tespit ediyor ve süreci sonuçlanana kadar tek muhatap olarak takip ediyoruz.
Kimler için?
- Türkiye'de yabancı personel istihdam etmek isteyen şirketler ve şahıs işletmeleri
- Turistik veya kısa dönem ikamet iznini çalışma iznine çevirmek isteyen yabancılar
- Süresi dolmak üzere olan çalışma iznini uzatmak isteyen işveren ve çalışanlar
- Bağımsız çalışma izni ile kendi işini kurmak isteyen yabancı girişimciler
- Turkuaz Kart kapsamında değerlendirilebilecek nitelikli yabancı çalışanlar
- Yabancı sermayeli şirketlerde görevlendirilecek yönetici ve uzman personel
Gerekli belgeler
Aşağıdaki liste tipik bir dosya içindir. Uyruğunuza, başvuru türüne ve ilgili idarenin uygulamasına göre ek belge istenebilir; kesin liste ön görüşmede size yazılı olarak verilir.
- Yabancının pasaport fotokopisi (kimlik bilgilerinin bulunduğu sayfalar)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi; mesleğe göre denklik belgesi
- Yurt içi başvurularda en az altı ay süreli geçerli ikamet izni belgesi
- İşverene ait güncel ticaret sicil gazetesi ve vergi levhası
- Son yıla ait bilanço ve kâr-zarar tablosu
- İşveren ile yabancı arasında imzalanmış iş sözleşmesi
- Yabancı dildeki tüm belgelerin yeminli tercümesi ve gerektiğinde noter onayı
Süreç adım adım
- 1
Ön değerlendirme
İşyeri ve yabancının durumu, başvuru kriterleri karşısında ücretsiz olarak değerlendirilir; başvurunun hangi statüde yapılacağı netleştirilir.
- 2
Belge hazırlığı ve tercüme
Gerekli belgeler listelenir, yabancı dildeki evrakın yeminli tercümesi ve noter onayı tarafımızca tamamlanır.
- 3
Elektronik başvuru
Başvuru, işveren adına Bakanlık sistemine yüklenir; yurt dışı başvurularında konsolosluk referans numarası ile eşleştirilir.
- 4
Takip ve eksik yanıtı
Bakanlıkça istenen ek bilgi ve belgeler süresi içinde tamamlanır, dosyanın durumu düzenli olarak tarafınıza raporlanır.
- 5
Sonuç ve sonrası
İzin belgesi düzenlendikten sonra SGK bildirimi, adres kaydı ve uzatma takvimi konusunda yönlendirme yapılır.
Sık yapılan hatalar
- İkamet izni süresi altı ayın altına düştükten sonra yurt içi başvuru yapmaya çalışmak
- Uzatma başvurusunu iznin bitiminden sonraya bırakmak ve yasal çalışma hakkını kesintiye uğratmak
- Diploma denkliği gerektiren mesleklerde denklik işlemini başvurudan sonraya bırakmak
- İş sözleşmesindeki ücreti, görev tanımının gerektirdiği asgari düzeyin altında göstermek
- Yabancı dildeki belgeleri yeminli tercüme ve gerekli onaylar olmadan sisteme yüklemek
Mevzuat dayanağı
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği
Mevzuat ve idari uygulamalar değişebilir. Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; dosyanıza özgü değerlendirme için görüşme gerekir.