Yayın tarihi: 26 Ekim 2026 · Okuma süresi yaklaşık 9 dakika
Turkuaz Kart, nitelikli yabancılara verilen ve süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlandıran bir belgedir. Adı sık duyulur ama içeriği çoğunlukla yanlış bilinir; en sık karıştırıldığı belge Mavi Kart'tır ve ikisi birbirinin tam zıddı kişilere verilir.
Bu yazı kimlerin başvurabildiğini, ilk üç yılın neden geçiş süresi sayıldığını, kartın süresiz hâle gelmesi için kaçırılmaması gereken süreyi ve vatandaşlıkla kurulan bağı anlatıyor.
Kimler başvurabilir
Kanun beş grup sayar. Başvurunun kabulü, bu gruplardan birine girmenin ötesinde bir değerlendirmeye bağlıdır.
- Nitelikli işgücü sayılan yabancılar
- Nitelikli veya yüksek hacimli yatırımcılar
- Bilim insanları ve araştırmacılar
- Uluslararası düzeyde başarılı sportif, sanatsal veya kültürel faaliyet sahipleri
- Türkiye'nin veya Türk kültürünün uluslararası tanınırlığına katkı sağlayanlar
Geçici koruma kapsamındaki yabancılara Turkuaz Kart düzenlenmez; bu, kanunda açıkça yazılı bir sınırdır.
Değerlendirme nasıl yapılır
Başvurular bir puanlama sistemi üzerinden değerlendirilir. Bakılan ölçütler arasında eğitim düzeyi, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katkı ile faaliyetin veya yatırımın ülke ekonomisine ve istihdama etkisi yer alır. Yeterli puanı alan başvuru olumlu sonuçlanır.
Ölçütler sabit değil
Değerlendirme ölçütlerinin dönemsel olarak güncellendiği bildirilmektedir. Bu nedenle bir yıl önce yeterli olan bir profil bugün yeterli olmayabilir; başvuru öncesinde güncel ölçütlere bakılması gerekir.
İlk üç yıl: geçiş süresi
Turkuaz Kart doğrudan süresiz verilmez. İlk üç yılı geçiş süresi olmak kaydıyla düzenlenir ve bu süre boyunca statü izlenir.
İzleme nasıl işler
Bakanlıkça görevlendirilen bir uzman, on iki aylık dönemler hâlinde izleme raporu hazırlar. Yabancı veya işveren, istenen bilgi ve belgeyi on beş gün içinde sunmakla yükümlüdür. Tespit edilen bir eksiklik için üç aylık süre tanınır.
Süresiz hâle gelmesi için 180 gün kuralı
Geçiş süresi kaydının kaldırılması kendiliğinden olmaz, talep edilmesi gerekir. Talep, geçiş süresinin dolmasına yüz seksen gün kalmasından itibaren ve her durumda süre dolmadan yapılır. Talep üzerine nihai rapor otuz gün içinde hazırlanır; olumluysa kart süresiz hâle gelir, olumsuzsa geçiş süresi uzatılabilir veya kart iptal edilir.
Süre kaçırılırsa
Burada telafisi olmayan bir sonuç var: süre geçtikten sonra yapılan talep reddedilir ve Turkuaz Kart geçersiz hâle gelir. Bu sonuç, yükümlükler üç yıl boyunca eksiksiz yerine getirilmiş olsa bile doğar.
Takvime yazılacak tek tarih
Kartın geçiş süresi bitiş tarihinden yüz seksen gün önceki günü işaretlemek ve talebi o aralıkta yapmak, bu statüde alınması gereken en önemli tek önlemdir.
Kart ne hak veriyor
Kart sahibi süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır; süresiz çalışma izni sahibi de uzun dönem ikamet izninin sağladığı haklardan yararlandığı için haklar bu dolaylı zincirle kurulur.
- Çalışma hakkı süre sınırına bağlı değildir
- Askerlik yükümlülüğü doğurmaz
- Seçme, seçilme ve kamu görevine girme hakkı vermez
- Sosyal güvenlikte kazanılmış haklar saklıdır
- İl değişikliğinde ayrı bir seyahat izni gerekmez
Eş ve çocuklar
Eşe ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklara Turkuaz Kart Sahibi Yakını Kartı düzenlenir. Bu kart, ana kart geçerli olduğu sürece ikamet izni yerine geçer. Kritik nokta şudur: yakını kartı çalışma hakkı vermez, çalışmak için ayrı bir çalışma izni gerekir. Ana kart iptal edilirse yakını kartı da düşer.
Vatandaşlıkla bağı
Turkuaz Kart kendiliğinden vatandaşlık vermez. Geçiş süresi kaydı kaldırıldıktan ve millî güvenlik ile kamu düzeni bakımından engel bulunmadıktan sonra kart sahibi, yabancı eşi ve ergin olmayan veya bağımlı çocukları istisnai yoldan vatandaşlığa başvurabilir. Bu yolda beş yıllık ikamet şartı aranmaz.
Kartın taşıdığı sürenin genel yoldaki beş yıllık ikamet hesabına sayılıp sayılmadığını ise kaynaklar doğrudan cevaplamıyor. Teyit edilebilen tek bağ istisnai yoldur; bu nedenle planlamayı o yol üzerine kurmak daha güvenlidir.
Hangi hâllerde iptal edilir
- Geçerlilik tarihinden itibaren altı ay içinde Türkiye'ye gelinmemesi
- Mücbir sebep olmaksızın iki yıldan uzun süre aralıksız yurt dışında kalınması
- Pasaport süresinin uzatılmaması
- Kanuna aykırı veya kayıt dışı çalışma
- En az bir yıl kesintisiz olarak hiç çalışmama
- Sahte veya yanıltıcı belge sunulması
- Geçiş süresinde istenen belgenin sunulmaması veya niteliğin kaybedilmesi
- Giriş yasağı veya sınır dışı kararı bulunması
Turkuaz Kart ile Mavi Kart aynı şey değil
İki belge birbirinin tam zıddı kişilere verilir ve karıştırılması ciddi zaman kaybı doğurur.
- Mavi Kart, doğumla Türk vatandaşı olup çıkma izni alarak vatandaşlıktan ayrılanlara ve belirli derecedeki altsoyuna verilir; süresizdir ve çalışma izni gerektirmez
- Turkuaz Kart, hiç Türk vatandaşı olmamış nitelikli yabancılara verilen bir çalışma izni belgesidir
- Düzenleyen merciler de farklıdır: Mavi Kart'ı nüfus müdürlükleri ve dış temsilcilikler, Turkuaz Kart'ı çalışma alanındaki bakanlık düzenler
Ret veya iptal kararına itiraz
Bakanlık kararlarına karşı tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa itiraz edilebilir. İtirazın reddi hâlinde idari yargı yolu açıktır.
Nerede yardımcı oluyoruz
Profilin hangi kategoriye girdiğini değerlendiriyor, başvuru dosyasını kuruyor, geçiş süresi boyunca istenen belgeleri zamanında hazırlıyor ve süresizleşme talebinin tarihini takip ediyoruz. İlk görüşme ücretsizdir; görüşme sonunda ücreti ve süreyi yazılı veririz.
Mevzuat dayanağı
Turkuaz Kart 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu'nun 11. maddesinde ve 2017 yılında yürürlüğe giren Turkuaz Kart Yönetmeliği'nde düzenlenmiştir. Başvuruları Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü değerlendirir. Kart sahibinin vatandaşlığa başvurusu 5901 sayılı Kanunun istisnai yola ilişkin 12. maddesine dayanır.
Mevzuat ve idari uygulamalar değişebilir. Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; dosyanıza özgü değerlendirme için görüşme gerekir.